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3月10日上午，亳芜园区党工委书记、管委会主任汤德余，党工委委员、管委会副主任刘希水以及党政办、财政局、劳动局、投资公司等部门领导莅临亳芜人力资源产业园调研指导工作。

汤德余主任提出：未来的产业发展关键在于人力资源的竞争，人才的竞争，亳芜人力资源产业园作为园区“十四五”以来启动的第一个支援亳州、支持芜湖“双服务”平台，在服务亳州芜湖两市供需对接、校企合作方面已初具规模、初具特色，2023年需继续做好以下工作推进：一是为亳芜园区企业做好人力资源服务，以解决就业、服务创业为核心重点开展各项工作；二是在亳州芜湖两地人社支持下，以亳芜园区为载体，发挥两市合作优势，加强高校合作，发展省际合作；三是充分整合产业资源、高校资源、乡镇资源以及江城大数据公司项目资源；四是大胆创新，做好优质企业、优秀人才的两优引领工作，针对毕业生心理状况开展精准对接，精准宣传，创新做法，解决供需结构性矛盾；五是创亳芜品牌，根据亳芜园区产业发展，融入国际化元素，打造国际人才公寓，让亳芜人力资源产业园作为亳芜园区招商引才的一张新名片。

2022年亳芜人力资源产业园服务亳芜园区企业451家，回访企业2000余次，开展企业服务、培训类活动53场；开展线上招聘会70余场，提供就业岗位8.2万余个，累计参与企业1000余家，观看流量达104.77万人次；线下招聘会58场，系列校园宣讲会、网络双选会50余场，覆盖亳州、芜湖万余名学生参加，亳芜两地近200家企业参与；为33家企业拍摄探厂视频。已解决亳州企业用工5833人，其中为亳芜园区企业输送人员2412人，为芜湖企业输送共3140人。同时园区持续强化校企合作平台建设，与亳州、芜湖、上海等地多所高校对接合作，不断深入探索人才培养，创新合作方式，亳州学院与亳州中药科技学校已合作设立“亳芜人力资源产业园人才工作站”，“亳州学院直播基地”正式挂牌产业园，并于2022年9月被认定为“青年就业见习基地”。

2023年产业园将围绕继续聚焦企业服务、就业服务，为亳芜现代产业园区实现十四五规划“三年倍增、五年争先”、打造“五最”园区的目标提供发展需要的人力资源保障，同步服务于亳州、芜湖两市发展需要。